한비자 (1) 썸네일형 리스트형 한비자 핵심메시지 빌런 없는 건강한 조직 문화를 유지하려면 체계적인 시스템과 지혜로운 리더의 조화가 필수적이다. 시대와 장소를 불문하고 빌런은 항상 존재한다! 춘추전국시대의 한비는 한나라 왕이 법과 제도를 정비해 나라를 부강하게 만들기보다는, 실속 없는 소인배들을 등용하여 그들을 공로자들보다 높은 자리에 앉히는 모습을 보고 깊은 고통을 느꼈습니다. 그는 유학자들이 경전을 빌미로 나라의 법도를 혼란스럽게 하고, 협객들이 무력을 이용해 법령을 어기는 상황을 강하게 비판했습니다. 특히 군주들이 평화로운 시기에는 이름난 유세가들만 총애하다가, 나라가 위태로워지면 급히 무사들을 등용하는 모습을 보고 실망감을 감추지 못했습니다. 이러한 문제를 해결하고자 한비는 군주가 법을 통해 나라를 안정적으로 다스리는 방법을.. 이전 1 다음
